ITproの記事より。
記事しか読んでないから、経営方針説明が実際どうだったのかわかんないけど、まず電子事業。外注費削減ということは社員の負担が増えるわけだよね？それでもって給与・賞与の削減？こういう全員を痛めつけて乗り切るってのはよくないよねぇ。部門減らすならみんなの給料減らさなくても、そのまま人を切ってコスト削減でいいのに。給料・賞与カットなんて全員の士気が下がるし。
次、携帯電話・パソコン事業。-335億円→+60億円ってことは約400億円改善する必要があるわけだよね？もう今の日本国内の携帯やPCは買い替え需要しかないんだし、よっぽど数でない限り儲からないはず。PCなんて利益薄いし。(400億円の改善は売上じゃなくて営業利益だからねー。) しかも新機軸の製品投入？よけいコストかさむんじゃ…。利益400億はかなり厳しいところだと思うけどなぁ。
日本のメーカーはことごとく海外携帯市場から撤退したけど、なまじ日本国内の市場がそれなりの規模だからよくないよね。ガツンともうけるにはやっぱり外の市場で戦わないと。ってうちの会社にも言えるか…(-.-;